Un freelance es un trabajador cuya profesión la realiza por cuenta propia, sin depender de ninguna otra empresa para percibir su salario.
Este concepto en el mundo anglosajón ha supuesto un gran cambio en el paradigma del trabajo. Freelance hace también referencia a los trabajadores autónomos. Es decir, es un trabajador que, por cuenta propia, realiza su actividad económica.
¿Qué debe asumir un freelance?
Puesto que ser autónomo, como muchos saben, no es nada fácil, destacamos aquellos items que debe asumir uno de ellos:
- Asumir los pagos a la Seguridad Social y las contingencias que puedan surgir.
- Facturar el servicio que se ha prestado y presentar los impuestos correspondientes (IVA repercutido y soportado).
- No tiene seguro médico ni de indemnización en el caso de que se quede sin trabajo (puesto que no depende de nadie, sino de ellos mismos).
- Por otro lado, tienen una mayor flexibilidad horaria a la hora de trabajar
- Hay quienes aseguran que tienen un mayor salario, aunque esto depende del número de proyectos en los que estén involucrados y de los impuestos que deben pagar.
- Por otro lado, no tiene jubilación: deben establecer un plan de pensiones.
Otras obligaciones legales
Por otro lado, el freelance debe asumir otro tipo de obligaciones de tipo legal:
- Resolver asuntos legales, contables y de contratos a la hora de poder facturar a un cliente. Debe encargarse él de gestionarlo, así como facturar el servicio y pagar los impuestos.
- Si, por un casual, decide contratar a alguien lo podrá realizar. Pero la función de freelance o autónomo no la perderá.
¿En qué sectores es habitual ser freelance?
Lo cierto es que los sectores donde los trabajadores deciden ser freelance suelen ser muy limitados o escasos. Destacamos los siguientes:
- Marketing
- Escritores
- Desarrolladores web o aplicaciones móviles
- Periodistas o personas dedicadas a la escritura
- Comerciales
- Otros puestos relacionados a Internet.
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