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La visión de una empresa se trata de una proposición o logro que una empresa espera alcanzar en un futuro, indicando la forma que tendrá de conseguirlo.

¿Qué es la visión de una empresa?

El significado de visión de una empresa es el camino por el cual se dirige a corto y largo plazo, es decir que sirve de rumbo para tomar decisiones y crecer en el mercado. En otras palabras, la definición de visión de una empresa hace referencia al motivo por el cual esta se ha creado.

Junto a la visión, la misión y los valores de una empresa definen la estrategia empresarial de la organización. Y forman parte de su identidad diferencial como empresa.

Las cuestiones que se intentan saldar en una visión son:

  • ¿Cuál es la trayectoria de la empresa?
  • ¿Qué se espera de ella en el futuro?
  • ¿Cómo se van a establecer los objetivos planteados?
  • ¿Cómo se van a adaptar las necesidades de la sociedad a la empresa?
  • ¿Qué pretende conseguir la organización en el futuro?
  • ¿Es realista y objetiva este planteamiento?

La diferencia entre la visión y la misión de una empresa es que la primera hace referencia a sus expectativas de futuro y a largo plazo y la misión se centra más en sus objetivos presentes.

Ejemplos de visión de empresas

Algunos ejemplos de visión de empresas conocidas...

Coca-Cola


Nuestra visión es crear las marcas y ofrecer las bebidas que la gente desea para refrescarla en todos los sentidos. Y hacerlo a través de un negocio más sostenible y construyendo un futuro mejor para todos, que marque la diferencia en la vida de las personas, la sociedad y el planeta.

Nike

Ser la mejor empresa nacional e internacional destacándonos por la buena calidad, servio y comodidad a nuestros clientes. Queremos que nuestro producto sea vendido y utilizado en todas las partes del mundo.

Nestlé

Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos.

Consejos para definir la visión de una empresa

Los aspectos claves para la visión de una empresa son:

  • Exigir que los objetivos sean planteados como SMART
  • Cómo se van a establecer dichos objetivos y cómo se alcanzarán (pensar en los KPI)
  • Mostrar dicha visión en un eslógan y la imagen proyectada de la empresa.
  • Pensar en qué se pretende conseguir y transmitirlo en el mensaje que queremos lanzar
  • Cómo esperamos que sea nuestra empresa en el futuro: recorrido y proyección deben ir en la visión
  • Metas a largo plazo que debemos marcarnos para superarnos
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    Última actualización del portal: 25/11/2021